8月14日下午，地勘中心（中國非礦）召開三項制度改革項目啟動會。地勘中心（中國非礦）黨委書記、主任李志威主持會議并作動員講話，北大縱橫副總裁王汨及團隊出席會議。
李志威在講話中指出，要深刻認識地勘中心（中國非礦）深化勞動、人事、分配三項制度改革的重要性和必要性。一是深化國有企業改革的迫切需求。國有企業改革三年行動、深化國有企業改革專項行動的工作任務，核心和難點就是要深入推進三項制度改革，建立與市場相接軌、與現代企業制度相適應、能夠充分調動員工積極性的用工分配機制，按節點做實三能機制建設。二是地勘中心（中國非礦）當前現狀的迫切需求。要從總部、成員單位層面，直面管理基礎和干部人才隊伍建設存在的突出問題，推進三項制度改革。三是地勘中心（中國非礦）未來發展的迫切需求。要從人作為未來戰略目標實現中的關鍵因素角度出發，充分認識激發員工動能、調動員工積極性的作用，發揮好人力資源對戰略目標實現的推進作用。
李志威強調，要明確本次三項制度改革的核心，深化考核評價制度機制，嚴肅新聘用員工勞動合同試用期考核、嚴肅兩次合同期滿前中期測評、嚴肅年度考核，做到能進能出；要落實巡視整改要求，根據實際搭建競聘上崗和不勝任退出機制，做到能上能下；要細化深化薪酬分配制度改革，建立有效激勵的分配制度，做到能增能減。
李志威對本次三項制度改革工作提出要統一思想、形成改革共識，加強組織領導、層層落實責任，加強宣傳引導、平穩有序推進三項要求；對北大縱橫提出要通過深入了解地勘中心（中國非礦）產業發展和人員結構情況，加強溝通交流，制定出切實可行的方案和舉措。
會上，北大縱橫團隊圍繞項目開展背景、工作內容、開展方式以及整體計劃安排進行了介紹。
地勘中心（中國非礦）班子成員、總部部門助理及以上人員、職工代表參加會議。
