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企業(yè)新聞

地勘中心召開總部2017年年中述職考核大會

發(fā)布日期:2017-07-19 作者:人力資源部

7月18日, 地勘中心召開了總部年中考核述職大會。地勘中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總部各部門負(fù)責(zé)人及全體職工參加了會議,會議由黨委副書記、紀(jì)委書記洪中國主持。


地勘中心黨委書記、主任李建倫出席會議并作重要講話。他首先對地勘中心上半年工作進(jìn)行了總結(jié)回顧,2017上半年地勘中心各項工作進(jìn)展順利,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成良好,實現(xiàn)了時間過半任務(wù)過半;區(qū)域化專業(yè)公司的組建取得了突破性進(jìn)展,機(jī)制改革探索工作不斷推進(jìn),瘦身健體、提質(zhì)增效工作階段性任務(wù)超額完成,總部三個平臺的建設(shè)已具成效。針對如何加強(qiáng)總部建設(shè)工作,李建倫強(qiáng)調(diào),總部建設(shè)要與總部職責(zé)和任務(wù)相適應(yīng), 加強(qiáng)年中總結(jié)與述職考核,是確保全年工作目標(biāo)完成的重要環(huán)節(jié),是總部各部門員工相互學(xué)習(xí)交流的良好平臺,更是促進(jìn)總部建設(shè)的重要手段。為此,要大力引導(dǎo)全體員工自覺踐行集團(tuán)優(yōu)秀的企業(yè)文化,嚴(yán)格恪守“創(chuàng)新、績效、和諧、責(zé)任”的核心價值觀和“敬畏、感恩、謙恭、得體”的行為準(zhǔn)則,通過規(guī)范管理、創(chuàng)新機(jī)制,將總部建設(shè)成積極向上、履職高效、相互包容、相互尊重的優(yōu)秀集體。李建倫還對本次考核述職工作提出了兩點(diǎn)要求:一是述職人員要認(rèn)真總結(jié)履職情況和取得的成績經(jīng)驗,找出存在的不足,提出整改措施,促進(jìn)下一步工作的良好開展;二是通過述職交流,增進(jìn)部門之間的相互了解,促進(jìn)同事之間的配合協(xié)作,以推動總部各項工作的更大進(jìn)步。希望全體員工,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,在其位認(rèn)真負(fù)責(zé),謀其政顧全大局,要堅定“攻堅克難”的勇氣和信心,強(qiáng)化創(chuàng)新、敬業(yè)、規(guī)矩和團(tuán)隊意識,在履職盡責(zé)中體現(xiàn)人生的價值,確保完成任務(wù)、實現(xiàn)目標(biāo)。


會上,總部各部門負(fù)責(zé)人圍繞上半年履行職責(zé)情況、主要工作完成情況、存在問題及改進(jìn)方向、下一步工作措施等內(nèi)容進(jìn)行了述職。地勘中心領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人與職工代表對各部門與部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了現(xiàn)場測評打分。

其他員工的半年考評工作由各部門自行組織開展。

(陳敏/文 盧杉杉/圖)

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