1月23日，地勘院執(zhí)行董事、總經(jīng)理兼黨委書記田震遠(yuǎn)主持專題會議，傳達(dá)勘查中心2017年度工作會議精神，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、助理、生產(chǎn)及管理部門負(fù)責(zé)人參加了會議。
田震遠(yuǎn)首先傳達(dá)了集團(tuán)高級專務(wù)兼地勘中心主任、黨委書記李建倫所做的工作報(bào)告，報(bào)告總結(jié)了一年來地勘工作取得的成績，部署了今年的工作。田總代表領(lǐng)導(dǎo)班子表示，地勘院一定要將會議精神落實(shí)到今年工作中，一要堅(jiān)持資源地質(zhì)找礦工作，注重緊盯國內(nèi)、國際兩個(gè)市場。二是工程勘察和施工部門要精耕細(xì)作，提質(zhì)增效。三是地理信息和地災(zāi)防治新興產(chǎn)業(yè)，要落實(shí)已簽合同項(xiàng)目的實(shí)施，積極開拓市場；四要拓展技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域，延伸技術(shù)服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈。
田總強(qiáng)調(diào)，管理部門要主動加強(qiáng)與地勘中心的工作聯(lián)系。一要重新編制地勘院“十三五”規(guī)劃；二要瘦身健體，加快清退低效無效資產(chǎn)；三要落實(shí)“三供一業(yè)”分離移交工作，切實(shí)減輕院里負(fù)擔(dān)；四要關(guān)注事業(yè)單位分類改革，保障職工切身利益。五要深化三項(xiàng)制度改革，完善業(yè)績考核與薪酬管理辦法，堅(jiān)持以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，加大績效薪酬比例。
田總指出，要大力借鑒兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與好的做法，要有憂患意識。各板塊要根據(jù)自身特點(diǎn)，以問題為導(dǎo)向，找出制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸問題，制定出切合實(shí)際的發(fā)展規(guī)劃，采取可行的措施，做出成效。要有勇氣，要擔(dān)當(dāng)，抓住機(jī)遇，促進(jìn)地勘院各板塊發(fā)展。
參會的各位領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合分管工作進(jìn)行了廣泛深入的討論。（地勘院綜合辦公室）
