2022年工作已結束，為認真回顧一年來的工作，總結各項工作經驗，找出存在不足，同時全面、客觀、準確地評價員工的綜合素質、業務能力及履行崗位職責情況，2023年1月5日、6日，安徽總隊召開2022年度職能部門員工考核述職會議?？傟?個職能部門負責人及41名員工參加了考核會議。
在為期兩天的考核會議中，全體被考核人員從政治素質、工作能力、學習能力、工作態度、具體工作完成情況、本年度工作中存在的問題以及下一年度改進工作的計劃等等方面，對一年來的工作情況向考核工作小組進行了認真的匯報。
本次考核述職采取了現場述職和書面述職相結合的方式，總隊各職能部門分管領導和部門負責人對職能部門全體員工進行了綜合考核評分。
開展好年終考核工作，對于科學準確地評價員工的職責履行情況，加強員工隊伍建設，提高員工整體素質具有重要作用。通過年度述職考核，使全體職工可以對自己一年的工作進行全面客觀地分析，相互學習交流，完善自我、取長補短，促進下一年度工作的改進。各獨立經營單位員工，根據安徽總隊有關考核的規定并依據本部門的考核管理辦法獨自進行了考核。
