為使新入職員工深入了解安徽總隊企業文化和各項管理規章制度，增強員工的歸屬感與責任感，根據總隊黨委有關要求，總隊人事部門會同黨群部、經營發展部，于10月11日在總隊九樓會議室組織召開了2021年度新員工培訓會。綜合辦副主任主持會議。
會上，總隊黨委副書記、紀委書記徐學軍代表總隊黨委對新員工的加入表示熱烈歡迎，并就總隊的人員概況、機構設置、經營發展成果、業務范圍等情況向大家作了簡要介紹。徐學軍對新員工提出了殷切的希望和要求：一是要勤學善思、慎言敏行，在平凡中蓄積力量、淬煉本領。做一個善學習、有思想的人；二是要牢記責任、勇于擔當，在奮斗中磨礪意志、增長才干。做一個會管理、有能力的人；三是要大膽嘗試、敢于創新，在挑戰中創造機遇、實現價值。做一個敢負責、有擔當的人；四是要厚德勵志、修身立行，在傳承中鍛造品質、培育品格。做一個守紀律、有品格的人。
總隊工會主席、黨群工作部負責人從總隊成長歷程、總隊愿景、地質“三光榮四特別”精神、集團價值理念、總隊企業精神五個方面，介紹了總隊企業文化。同時，勉勵新員工作為總隊發展的新生力量，要盡快融入角色、融入團隊、融入工作，努力踐行總隊文化，凝“新”聚力，奮發有為，在總隊高質量發展道路上同心筑夢，共創未來。
綜合辦公室負責人指出，希望新員工通過此次培訓，更加全面深刻地了解總隊，盡快融入總隊大家庭，為總隊的健康發展作貢獻。人事部門相關負責人解讀了總隊的薪酬福利、考勤管理、保密管理等各項制度，對新員工提出了詳盡的管理要求，幫助新員工更好地規范自身行為、遵守總隊各項制度。
經營發展部副部長對新員工進行了入職安全教育培訓，用理論與實際案例相結合的培訓方式，講解了安全生產相關法律規章、總隊安全生產情況及制度，促進新員工樹立起“安全第一、預防為主”和“安全生產，人人有責”的思想。
此次會議增強了新員工與各部門之間的溝通和了解，對總隊的發展思路、管理理念等方面有了深刻的認識和理解，為更快融入工作環境、適應工作崗位，奠定了基礎。
總隊相關部門負責人、新入職的14位員工參加了會議。
