1月30日，高嶺土公司召開2024年工作會議暨第十八屆職代會七次會議。地勘中心副主任、工會主席、高嶺土公司董事長湯昉出席會議并發表題為《堅定信心 拼搏實干 奮力譜寫公司高質量發展新篇章》的講話，黨委書記、總經理陳喜冰作了題為《攻堅克難求突破 轉型升級謀發展 為推動高嶺土公司高質量發展而努力奮斗》的工作報告。地勘中心總工程師兼科技管理部部長陳軍元、審計法務部部長張郁亞出席會議，公司副總經理黃文川主持會議。
湯昉在講話中對高嶺土公司2023年取得的工作成績給予充分肯定：一是經營任務完成出色；二是重點項目推進有序；三是創新轉型亮點紛呈；四是黨的建設全面加強。湯董提出了今后三年的工作思路、遵循原則和發展目標，針對2024年的主要工作，提出了六點要求：一是要堅決貫徹落實集團、中心工作會部署要求。要認真學習領會會議精神，吃透內涵，轉化為行動和成果。二是要堅定發展信心。公司擁有悠久的歷史傳承、先發一步的轉型升級以及廣大干部職工對公司的熱愛和奉獻，無論遇到任何困難挑戰，要堅定未來發展的信心。三是要完成年度任務。要堅決完成三組硬指標（“一利五率”、市場份額和產品價格、成本）和四項硬任務（閉礦、陽東礦和觀山礦土地處置、茂名一期項目竣工驗收、茂名二期項目可研報告審查）。四是要抓好三個端口。研發端要抓好集團揭榜掛帥項目、新品研發、產學研三件事，生產端要重點關注質量和成本，銷售端要關注客戶與競爭對手。五是要處理好三個關系。要處理好公司與政府、廠礦與部門、蘇州與茂名的關系，爭取最有利的發展環境，并落實好公司戰略和各項經營任務。六是要做好黨建、紀檢、合規、安全等重點工作。堅持黨建經營“一本賬”，以黨建引領發展，始終堅守紀檢、合規、安全底線和紅線。
陳喜冰在報告中全面回顧了公司2023年的工作成績，面對經濟下行、需求低迷、競爭加劇等外部超預期因素的沖擊，以及資源接替、轉型升級、成本上升等內部疊加壓力持續增加的不利局面，全體干部員工以韌克艱、承壓前行，各項工作取得了新進展和新成效：一是堅持效益為先，經營業績跑贏大市；二是堅持攻堅破難，產銷兩端并行發力；三是堅持蓄勢發力，項目建設不斷提速；四是堅持科技賦能，發展后勁加快集聚；五是堅持問題導向，管理水平有效提升；六是堅持黨建引領，根魂優勢充分彰顯。報告分析了當前面臨的困難和挑戰，提出了2024年工作思路和經營目標，全面部署了五項重點工作：一要堅定信心，在克難攻堅中爭取更好成績；二要積厚成勢，在統籌并進中壯大產業規模；三要鼎新革故，在創新引領中培育競爭優勢；四要謀深做實，在強基固本中提升管理效能；五要凝心鑄魂，在思想淬煉中凝聚強大合力。
會議審議通過了公司第十八屆職代會七次會議決議（草案）和 2024 年工資專項集體合同的決議（草案），表彰了 2023年度先進集體和先進個人。
會議號召全體干部員工在地勘中心黨委的堅強領導下，保持知難不畏難、知重敢負重的定力，以破釜沉舟的勇氣、逢山開路的闖勁、久久為功的毅力，團結一心，攜手共進，全力完成年度各項目標任務，奮力譜寫公司轉型發展新篇章，為加快建設世界一流、國內標桿的高嶺土企業而不懈奮斗！
本次會議以現場+視頻的形式召開，參會共計93人。現場參會的有公司領導班子全體成員、中層以上管理人員、職工代表，視頻參會的有茂名新材料公司領導班子成員、職工代表。
