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行業聚焦

綠水青山就是金山銀山,看我們這家水泥企業如何打造國家級綠色礦山

發布日期:2021-05-19 作者:中國建材集團

守護綠水青山 打造國家級綠色礦山——滁州中聯水泥有限公司綠色發展紀實

近年來,滁州中聯水泥有限公司(以下簡稱“滁州中聯”)認真貫徹習近平總書記“綠水青山就是金山銀山”的重要思想,嚴格對標國家環保政策,堅持高點起步,積極有序推進,從礦區環境、資源開發方式、資源綜合利用、節能減排、科技創新與數字化礦山、企業管理與形象等6個方面及與兗州中材合作對黃槽坊礦山項目進行了高標準建設,大力創建人與自然和諧發展的綠色生態礦山。

  • 2020年,建成安徽省首個5G數字化智能礦山,拔得頭籌;

  • 2021年,被遴選為國家級綠色礦山。

環境優美:堅持綠色發展理念 建設具有地方文化特色的綠色礦山

黃槽坊礦山礦區面積0.446平方公里。在整合進入中聯水泥前,礦區內共有5家采石廠5家石灰窯,礦區環境極其惡劣。滁州中聯認真學習貫徹“兩山理論”,加大投入力度改善礦區環境,重點整治整合礦山礦區環境惡劣問題,奏響綠色發展主旋律。重點下好“三步棋”:一是針對整合前無序化開采帶來的現場亂、礦坑多、邊坡未成型、作業面高低不齊、廢石廢土隨處堆放等諸多問題,進行了全面徹底清理,清除礦區廢石土共約5000立方米。二是對場外運礦道路和場內運礦道路共計1.8公里的道路進行道路硬化。三是進行礦區復綠,投入2600余萬元實現礦區可綠化區域綠化全覆蓋。種植紅葉石楠、紫薇、海棠、紅楓、女貞等各類花草和冬季草本,目前已完成苗木種植30000余棵,綠化面積12.5萬平方米。綠化植物物種搭配多樣,相得益彰,整個礦區全年綠意蔥蔥。在礦區南、北角修建兩處觀景平臺,平臺上建有停車場便于礦山日常檢查,因地制宜設置了觀賞亭及碑銘,登亭遠望,整個礦區景色一覽無余,建成了具有滁州“亭城”地方文化特色的綠色礦山。

綠色開采:堅持生態優先理念 實現礦山環保節能資源高效利用

礦山開采是重中之重,如果處理不好,會對生態環境造成極大破壞。公司高度重視礦山的綠色開采工作,要求必須把生態優先理念不折不扣地踐行到礦山生產過程中去,并不斷優化開采工藝,回采率超過97%,資源利用率為98.46%,實現了節約資源和改善生態環境雙贏。

  • 一是優化資源開發方式。以液壓潛孔鉆機作為礦山正常工作臺階用鉆孔設備,鉆機粉塵排放小。采用深孔微差爆破方式,選用乳化炸藥,非電導爆管雷管起爆,穿爆安全、效率高。采用分臺階自上而下露天開采方式,作業平臺整體干凈、通暢、整潔。嚴格執行《地質環境保護與恢復治理方案》以及《土地復墾方案》的相關措施,恢復治理后的各類場地,恢復了土地的基本功能,與周邊自然環境搭配協調,景觀效果明顯,真正做到“開采到哪里,綠色就延伸到哪里”。

  • 二是提高資源綜合利用水平。生產過程中產生的剝離表土和廢石,不含對環境有害元素或成分,且被百分之百利用。剝離土用于土地復墾及生態恢復,多余部分運往水泥生產線作為配料使用。剝離的夾石層、圍巖等逐步搭配利用。礦山生產過程中出現的生產廢水、生活廢水通過回收經沉砂池沉淀處理后用于礦區及道路灑水抑塵,采場排水設有截排水溝合理排放,真正做到了零排放、零污染。

  • 三是推進節能減排促進可持續發展。建立了能耗核算體系,有效控制并減少了能耗、物耗、水耗,具有高效節能的特點,年度能耗為0.67kgce/t,遠低于國家標準規定值2kgce/ t。積極推廣節能減排適用技術與設備,如用電方面采用變頻節電裝置,用水方面使用“人用即開、人走即停”的節能龍頭或節能用水、排水裝置。充分利用太陽能資源,在道路兩側,設置太陽能路燈。配備灑水車定時對運礦道路進行噴灑、清洗,同時配備1臺霧炮車,在礦山爆破、開采和鏟裝過程時進行噴霧。開采區及道路兩側均安裝有噴淋系統,實行全天候24小時監測,在pm2.5濃度超標時自動噴淋。

技術革新:堅持科技創新理念 建成安徽省首家5G智能數字化礦山

滁州中聯與安徽省綠色礦山工程研究中心進行了戰略合作,成立了安徽省綠色礦山工程研究中心創新實踐基地。先后投資400余萬元進行“一個中心、三個平臺、一個系統”的數字化智能礦山建設,即通過對生產數據、設備數據、安全環保數據等進行實時的采集、存儲、處理,以數字化方式對采場地質數據、儲量數據進行建模和管理的數字采礦軟件平臺,對采場的生產進行展示和管理的三維可視化管控平臺,對生產、設備、安全、資源儲量進行全方位科學管控的智能化管控平臺,對鏟裝設備、運輸車輛進行優化調度的卡車智能調度系統。
通過運用5G通信技術、5G智能管理平臺、5G智能無人機警戒、5G智能噴淋抑塵、卡車5G智能調度等系統,實現礦山全過程監控、三維可視化儲量模型礦石品位優化計算配礦方案、可視化警戒、自動化操作和自動化全方位抑塵。以示范工程推進綠色礦山建設可持續發展,最終形成綠色礦山創建的“滁州中聯模式”。

企地和諧:堅持以人為本理念 加大對員工和附近居民關心關懷力度

始終秉持以人為本的管理理念,積極宣傳和培育“創新、績效、和諧、責任”的企業核心價值觀和團結拼搏、樂觀向上的企業精神,實現“員工與企業共同成長”。定期對員工職業病危害因素進行檢測,組織全體員工每年定期體檢,確保職工收入同企業業績同步增長,職工滿意度達到90%以上。建有休閑、娛樂、文化體育等多種設施,滿足廣大員工業余生活需要。加大對周邊群眾的關心幫扶力度,為白血病兒童捐款,為學校貧困學生捐助助學金。慰問周邊敬老院和困難戶。共走訪慰問困難群眾100余戶,向南譙區扶貧辦捐款10萬元,為南譙區困難戶捐助混凝土,向困難村民個人捐款近20萬元。

5年來,滁州中聯主動履行社會責任,積極支持當地公益事業發展,受到當地政府和人民群眾的一致好評,有力推動了綠色礦山創建工作,滁州中聯品牌影響力和社會信譽度進一步增強。

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