3月9日上午總隊(duì)在十三樓會(huì)議室召開中層干部換屆聘任任前集體談話會(huì)議。黨委副書記、紀(jì)委書記陳小龍同志主持會(huì)議。
黨委書記、總隊(duì)長高學(xué)淵同志對(duì)本次中層干部換屆情況進(jìn)行了說明。他表示，根據(jù)總隊(duì)管理層新老交替的整體部署和每三年進(jìn)行換屆的制度安排，從有利于總隊(duì)長遠(yuǎn)發(fā)展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、工作大局出發(fā)，在嚴(yán)格執(zhí)行干部考核聘用程序的基礎(chǔ)上，全面完成了本次干部換屆調(diào)整。新的干部隊(duì)伍充實(shí)了大量年輕同志，年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化，體現(xiàn)了年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化，充分考慮了以老帶新、穩(wěn)步過渡的整體換屆原則，達(dá)到了階段性換屆預(yù)期目標(biāo)。
高學(xué)淵同志代表總隊(duì)黨委從“抓好個(gè)人建設(shè)、抓好班子建設(shè)、抓好團(tuán)隊(duì)建設(shè)、抓好重點(diǎn)任務(wù)”四個(gè)方面進(jìn)行了集體談話。他指出，抓好個(gè)人建設(shè)，就是要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講政治、有品德、敢擔(dān)當(dāng)、有能力，要做到對(duì)黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔。抓好班子建設(shè)，就是要努力建設(shè)“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的領(lǐng)導(dǎo)班子；努力踐行好“團(tuán)隊(duì)、擔(dān)當(dāng)、自律、平靜、創(chuàng)新”的班子建設(shè)文化。抓好團(tuán)隊(duì)建設(shè)，就是要按照“管理、經(jīng)營、技術(shù)”三駕馬車隊(duì)伍建設(shè)的整體工作思路既要解決好人力資源的問題，更要解決好培訓(xùn)提升的問題。要重視企業(yè)文化建設(shè)、人文環(huán)境建設(shè)、團(tuán)隊(duì)紀(jì)律性和執(zhí)行力建設(shè)以及思想政治教育，凝聚團(tuán)隊(duì)士氣、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)潛能。要按照“生活態(tài)度、精細(xì)程度、創(chuàng)新能力、工作技能”四個(gè)方面創(chuàng)造性的開展好團(tuán)隊(duì)整體能力提升工作，為全面完成好創(chuàng)新轉(zhuǎn)型新階段的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供動(dòng)力源泉。抓好重點(diǎn)任務(wù)，就是要按照2022年的總體目標(biāo)任務(wù)、“十四·五”奮斗目標(biāo)、四大重要任務(wù)開展好工作?？傟?duì)領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步明確目標(biāo)、細(xì)化責(zé)任、確定時(shí)間表、制定路線圖，按照“三零五帶七抓”的要求，以釘釘子的精神，親自抓、親自干，克服困難干成干好。
陳小龍同志代表總隊(duì)紀(jì)委從敬畏責(zé)任、敬畏權(quán)力、敬畏法紀(jì)、正確對(duì)待監(jiān)督等四個(gè)方面對(duì)新一屆中層干部開展廉潔談話。陳小龍同志強(qiáng)調(diào)，總隊(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要正確對(duì)待自己，有清醒的自我認(rèn)知，以良好的心態(tài)看待得失，在名利面前保持一顆平常心；要正確對(duì)待組織，對(duì)組織常懷感恩之心，不能凌駕于組織之上，在任何情況下，都要相信組織、依靠組織、服從組織；要正確對(duì)待利益，保持清正廉潔，在利益面前做到公私分明；要正確對(duì)待權(quán)力，樹立正確的權(quán)力觀，敢于擔(dān)當(dāng)，承擔(dān)起謀發(fā)展、促轉(zhuǎn)型、防風(fēng)險(xiǎn)、帶隊(duì)伍的責(zé)任，不辜負(fù)總隊(duì)黨委的重托。
總隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、新聘任中層干部及助理級(jí)干部共計(jì)40余人參加會(huì)議。
