2019年8月1日，高嶺土公司召開了2019年上半年度職工幫困基金會領(lǐng)導(dǎo)小組會議，匯報審定了2019年上半年度職工幫困基金會擬捐助情況。上半年共計捐助21人，捐助金額共計51700元。
2005年初，公司黨委成立了“中國高嶺土有限公司幫困基金會”，并設(shè)立了由公司黨委書記、領(lǐng)導(dǎo)班子成員和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成的幫困基金會領(lǐng)導(dǎo)小組，定期對幫困基金資助使用情況進(jìn)行審議，由工會負(fù)責(zé)日常工作。
《基金會章程》明確規(guī)定了資金來源和管理、資助救濟對象及條件、資助和救濟手續(xù)、組織機構(gòu)等內(nèi)容。基金會設(shè)立了專用財務(wù)賬，由專人負(fù)責(zé)幫困基金的使用管理工作，做到專款專用；工會每半年對資金收支情況、救助對象的困難情況和資助金額進(jìn)行公示，接受全體職工的監(jiān)督。
堅持不易，未來可期，基金會至今已正常運行15年。截至2019年6月，已有138920人次共捐款2809527元，資助救濟困難職工516人次，資助救濟資金達(dá)1649000元；另外，用于職工福利818736元，向慈善公益捐款67385元。
基金會的創(chuàng)辦切實做到了為職工排憂解難、辦實事好事，是公司把黨建工作落到實處的生動體現(xiàn)，營造了“關(guān)愛職工、職工感恩”的企業(yè)文化氛圍。良好的企業(yè)形象不僅得到廣泛的肯定和贊揚，同時進(jìn)一步提升了企業(yè)軟實力和競爭力，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展贏得良好外部環(huán)境，對推動企業(yè)的和諧發(fā)展具有重大意義。
