為深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和新時代黨的組織路線，建設總隊高素質專業化優秀年輕干部隊伍，10月18日，云南總隊組織召開2024年度云南總隊年輕干部座談會。本次座談會由黨委書記、總隊長楊文杰主持，領導班子成員、各部門主要負責人與“三庫”成員參加會議。
楊文杰首先介紹了總隊“十四五”發展戰略執行情況及“十五五”發展戰略構想，他強調：國以才立，政以才治，業以才興。人才是事業發展最寶貴的財富。云南總隊近年來按照集團及中心要求對現有人才結構進行梳理，整合各領域優質資源，總隊的“十四五”人才規劃、優秀年輕干部隊伍實施方案等制度，從大方向上規劃了未來總隊人才發展的戰略重點，為青年人才提供更全面、更系統的學習和發展機會。但是在關鍵人才尤其是懂技術、會管理、善經營的綜合人才方面缺口很大，要求在座各位年輕干部加強學習，提高綜合本領，更好地支撐總隊發展。
總隊人力資源部負責人李玉婷根據現有專業技術人員人數、學歷結構、專業分布等數據對人才隊伍情況進行優劣勢分析。總隊年輕干部們現場主動發言，與領導班子成員進行了深入探討，對總隊人才引用及培養提出了自己的看法和見解。
會議最后，楊文杰對年輕干部提出具體要求：一是要堅定“風雨不動安如山”的理想信念。在今后的工作中務必要積極擔當、主動作為，努力創造經得起檢驗的業績，在平凡崗位中實現個人價值；二是要培養“功成不必在我”的格局。保持積極上進的心態，埋頭謀實事干實事，自覺將自己錘煉為各自領域的“領頭羊”“帶頭人”和骨干力量，勇做擼起袖子加油干的行動派，發揚“釘釘子”的精神，一錘一錘釘下去，一股勁兒抓到底，鑄就經得起時間考驗的過硬工作業績；三是要有“日新者日進”的創新精神。充分發揮新時代青年獨特的優勢，學習借鑒先進經驗和先進做法，不斷更新知識體系，敢于并善于走前人沒走過的路，做前人沒做過的事，在企業深化改革、推動高質量發展的生動實踐中放飛青春夢想，展現青春力量。
