近日，公司團(tuán)支部組織團(tuán)員青年開展“三個(gè)大討論”主題團(tuán)日活動(dòng)，圍繞“同先輩比，我們身上少了什么”“同先輩比，我們身上多了什么”“同習(xí)近平總書記對新時(shí)代中國青年的期望和時(shí)代與企業(yè)發(fā)展要求比，我們還需要充實(shí)什么”展開了深入交流，以思想碰撞凝聚青春力量，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入動(dòng)能。
討論會(huì)上，青年員工立足公司發(fā)展歷程，結(jié)合先輩奮斗故事，深刻反思自身與前輩的差距與優(yōu)勢。“與老一輩相比，我們少了艱苦奮斗的韌勁和直面困難的魄力。”一名青年員工坦言，“但我們多了創(chuàng)新思維和數(shù)字化技能，更擅長運(yùn)用新技術(shù)解決問題。”大家一致認(rèn)為，先輩們“敢為人先、攻堅(jiān)克難”的精神是企業(yè)寶貴財(cái)富，青年一代需傳承這種精神內(nèi)核，同時(shí)發(fā)揮自身知識儲備與創(chuàng)新能力優(yōu)勢，在新時(shí)代續(xù)寫奮斗篇章。
面對新時(shí)代青年使命與企業(yè)發(fā)展需求，團(tuán)員青年圍繞“能力提升、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新突破”等關(guān)鍵詞展開研討。結(jié)合公司研發(fā)中心配套工程建設(shè)、三能機(jī)制改革及“十五五”發(fā)展規(guī)劃，大家清醒認(rèn)識到，在專業(yè)技術(shù)深度、跨領(lǐng)域協(xié)作能力、市場敏銳度等方面仍需提升。“我們需要充實(shí)對行業(yè)前沿技術(shù)的學(xué)習(xí)，主動(dòng)參與公司重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)踐，才能更好匹配企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展要求。”青年代表在發(fā)言中表示。
活動(dòng)最后，全體團(tuán)員青年承諾，將以此次討論為契機(jī)，將反思成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)；強(qiáng)化學(xué)習(xí)，補(bǔ)足專業(yè)知識短板；投身實(shí)踐，在新基地建設(shè)、市場開拓等一線錘煉本領(lǐng)；勇于創(chuàng)新，為公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型、產(chǎn)品升級等貢獻(xiàn)智慧。
此次“三個(gè)大討論”活動(dòng)激發(fā)了團(tuán)員青年的責(zé)任意識與奮斗熱情，為青年員工校準(zhǔn)了成長坐標(biāo)。未來，公司青年團(tuán)員將以更加昂揚(yáng)的姿態(tài)，在公司邁向世界一流、國內(nèi)標(biāo)桿的高嶺土深加工基地的征程中書寫青春答卷。
