按照“七五普法”工作要求，山西總隊始終堅持圍繞中心、服務大局，圍繞企業發展戰略和總體要求開展法治宣傳教育；堅持學用結合、普治并舉，把法治宣傳教育融入企業發展各項工作中，引導全體員工在法治實踐中自覺學習、運用國家法律和黨內法規；堅持分類實施、突出重點，根據自身的經營范圍和特點，有針對性地確定普法工作的重點內容；堅持創新發展、注重實效，推動法治宣傳教育工作理念、機制、載體和方式方法創新，不斷提高法治宣傳教育的針對性和實效性。
自制定“七五普法”規劃以來，山西總隊在全隊層面深入開展了多次普法活動。具有以下特色：
一是普法范圍廣，普法活動覆蓋總隊各級管理、技術人員245人，既有總隊領導班子成員，也有中層以上管理人員，又有總隊基層技術人員。針對總隊中層以上管理人員（含總隊領導班子成員）累計進行普法50人次，對總隊基層技術人員累計普法200人次。
二是普法內容豐富多樣，為了防范安全生產事故發生，總隊開展以“學習貫徹新安全生產法 全力做好安全生產工作”為主題的普法宣傳；為了防范企業行政法律風險，總隊向各職能部門發放了四類共9門法典。
三是普法形式多種多樣，既通過邀請律師、法務人員等當面授課、設立普法展板等，又積極探索通過微信公眾號推送，總隊官網學習等形式開展普法宣傳。
四是普法效果良好，總隊辦公室職員說：“作為辦公室職員，我首先要學習好總隊下發的普法材料，理解消化后才能更好地跟總隊其他人員進行解說，現在自己學法、用法能力不斷提高，在處理一些事物中，取得了不錯的效果。”截至2017年12月，總隊沒有發生一件法律糾紛案件，普法工作的開展也有力的降低了訴訟案件的發生率。
今后，山西總隊將趁“七五普法”的良好開局，繼續創新工作思路與工作方法，為順利完成總隊“七五普法”規劃要求而不懈努力。
