為加強新員工對山東總隊（有限公司）認知，加快角色轉變，幫助新員工盡快融入總隊（公司），山東總隊（有限公司）于7月8日至10日組織開展2024年度新員工入職培訓。
黨委書記、總隊長劉海泉代表山東總隊（有限公司）向新員工表示熱烈歡迎，介紹了總隊（公司）的發展歷史、主要業務和生產經營情況，對新員工提出三點殷切期望：一是融入組織，實現價值認同和文化認同。二是融入工作，實現價值創造和組織認可。三是融入團隊，實現團隊協作。劉海泉表示，總隊（公司）正處于轉型升級發展的關鍵時期，對人才的渴望和需求前所未有，期望新員工的加入能為總隊（公司）注入新鮮血液。同時，他勉勵全體新員工要繼承和發揚“三光榮、四特別”的地勘精神，勇于開拓，敢于擔當，努力成長為不可或缺的人才，共同推動總隊（公司）發展。
黨群工作部、綜合辦公室、財務部、科技管理部、安全環保部等部門，就企業文化、消防安全、財務制度及OA流程、質量和科技管理、安全生產等方面展開培訓。通過深入淺出的講解與生動的案例分享，進一步提升了新員工們的專業素養和安全防范意識。此次系統培訓，增強了新入職員的認同感和歸屬感，更為他們順利融入新的工作環境、履行崗位職責奠定了基礎。
