2022年1月12日，安徽總隊召開了2021年度部門工作總結及中層干部述職考核會。總隊領導班子成員、全體中層干部及部分職工代表共30余人出席了會議。會議由總隊黨委副書記、紀委書記徐學軍主持。
徐學軍在會前著重指出，部門工作總結及中層干部年度考核是一項非常重要的工作，大家要高度重視，認真總結成績和經驗。同時希望各位參會人員本著實事求是的原則，對中層干部一年來的工作做出客觀、公平、公正的評價。
總隊7個職能部門、1個生產部門及5個獨立經營單位負責人依次進行部門工作總結匯報，對照年度目標任務，從工作業績、工作亮點、存在問題及工作計劃四個方面全面總結了2021年度工作情況。24名中層干部分別從素質、能力、業績與工作體會和改進措施等方面，就一年來的工作情況進行了述職。
黨委書記、總隊長許國禮同志在認真聽取了所有單位、部門和中層干部的述職報告后，用四個詞總結了2021年的工作：一是“成績優異”，一年來，總隊聚焦主責主業，踏實做好專項工作，主要經營指標大幅提升，創歷史最好成績，實現了高質量發展，再次榮獲“地勘中心先進集體”；二是“亮點突出”，2021年，總隊企業化平臺建設工作成功開展，新基地建設有序推進，礦業開發項目進展良好，礦產事業部通過探索直供模式提高了利潤率，工勘公司成功調整了經營班子，總隊各項業務全面開花；三是“協同有力”，總隊通過加強與集團內部企業的合作，實現了互利共贏；四是“黨建突出”，總隊黨史學習教育成果突出，十九屆六中全會精神學習扎實有力，專題紀律教育入腦入心，成功舉辦了集團“健跑百年路 奮斗新征程”主題活動等一系列優秀的黨建活動，總隊“四心塑四型”黨建品牌榮獲集團、地勘中心“優秀黨建工作品牌”榮譽稱號，黨建工作有了進一步提升。
同時，許國禮指出，2021年的工作還存在以下問題：一是生產經營盈利能力不足，二是綜合管理能力有待提高，三是市場開拓能力不足，四是內部管理存在欠缺，五是干部職工主觀能動性發揮不足，六是來年工作謀劃不足，希望在2022年的工作中加以改進。
許國禮對2022年的工作，提出了七項具體要求：一是希望大家繼續高標準嚴要求對待各項工作；二是要保持所取得的良好成績，爭取更大的成績；三是通過橫向縱向對比，提升全方位能力；四是保持積極健康的心態，從容迎接2022年各項挑戰；五是堅持做好年底各項收尾工作；六是各部門要積極思考謀劃2022年各項經營管理工作；七是堅持做好安全生產和疫情防控工作。
徐學軍在總結講話中指出，希望全體中層管理人員繼續努力奮斗，深入謀劃2022年各項工作，為完成總隊2022年度目標奉獻力量，推動總隊發展再上新臺階。
