根據地勘中心人力資源部統一安排，2月24日，安徽總隊召開2022年度領導班子和領導人員綜合考核評價會議。會議采取地勘中心視頻連線+總隊現場的形式進行。地勘中心黨委組織部負責人參會，安徽總隊領導班子成員、全體中層以上管理人員及部分職工代表共42人參加了會議，總隊長許國禮主持了會議。
黨委組織部對此次考評工作的目的、內容、方法和步驟進行了詳細的說明，要求參與測評人員要高度重視、實事求是、遵守紀律、相互監督，充分認識到考核工作的重要性，打分時做到客觀、公正。
許國禮代表總隊領導班子作了2022年度總隊領導班子述職報告。報告指出，一年來，總隊班子優育政治文化“種子”，聚焦理論武裝，在學用結合中踐行使命擔當，聚焦主題主線，認真學習貫徹黨的二十大精神；搭好經營發展“臺子”，產業發展成效顯著，重點項目有序推進，改革創新步履平穩，基礎管理不斷夯實；盤活選人用人“棋子”，持續優化干部人才結構，著力提升員工能力素質；夯實黨建工作“根子”，建強基層組織，完成“兩委”換屆，落實巡視整改，優化黨建品牌；建強關鍵少數“班子”，凝聚工作合力，踐行社會責任，堅持以人為本。新的一年，總隊領導班子將帶領全體員工，緊密遵循集團“4335”指導原則，堅決貫徹地勘中心“36251”發展戰略，嚴格落實集團和地勘中心年度工作會議精神，堅持穩字當頭、穩中求進，為推進安徽總隊高質量發展做出新的貢獻。
許國禮及黨委書記、副總隊長、總工程師詹建華隨后分別進行了個人年度述職報告，報告就個人政治品質和作風建設、學習創新能力、科學決策和經營管理能力、擔當作為和履職績效、“一崗雙責”和廉潔從業等情況作了詳盡闡述。領導班子副職人員分別提交了書面個人述職報告。全體參會人員按要求完成對總隊領導班子和班子成員的考核評價。
述職結束后，許國禮強調，總隊各級領導和全體干部員工，要在集團和地勘中心的領導下，以考核會議為新的起點，真正在思想上緊起來、作風上嚴起來、行動上實起來，增強創先的意識、保持創新的作風，認真干、務實干、努力干，確保新年新氣象、新年新作為。
