為進一步深化事業單位人事制度改革，建立健全總隊事業單位崗位設置，云南總隊在上級主管單位審核認定的事業單位崗位設置結構比例范圍內進行協調控制，分類指導，分級管理，合理配置人員。總隊于2022年7月29日組織開展了2022年度崗位公開競聘。
本次競聘為總隊事業單位管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位三種類別崗位，共有34人報名。根據《中國建筑材料工業地質勘查中心云南總隊事業單位崗位設置實施辦法（方案）》等有關文件規定，競聘依據“崗位需要、條件符合、綜合考評、分高者晉”的原則，采用“競聘通知、員工自愿申請競聘（公開報名）、競聘述職、考評小組評議、競聘名單公示”的程序和方式進行。
參與競聘人員按照競聘崗位由低到高排列，依次上臺述職，從思想認識，專業知識和業務能力，工作完成情況等方面進行了詳盡闡述。整個競聘過程緊張而有序，全方位展現了競聘者的綜合素質和個人亮點。經考評組現場考評，競聘工作按計劃順利完成。
