為加強中層干部人才隊伍建設，5月15日上午，地勘院召開中層干部崗位競聘會，黨委書記、董事長郭黨生出席會議并講話，會議由黨委副書記、總經理王之軍主持。領導班子成員，黨群工作部、監督執紀綜合室、人力資源部負責人參加會議。
郭黨生指出，通過采用公開競聘的方式選拔任用中層干部，既是推進國企改革三年行動任務；也是企業自身高質量發展的要求；更是把愿干事、真干事、干成事的人才選拔出來的有效方式，提高優化干部隊伍建設，為地勘院發展建強人才梯隊。
根據公司中層干部管理辦法，堅持黨管干部、黨管人才原則，嚴格規范開展工作，本次競聘堅持公開報名、平等競爭、擇優錄取、嚴格考核的原則，競聘涉及11個崗位，共12名人員參與競聘。通過資格審查的競聘者逐一進行演講，緊緊圍繞自身工作經歷，介紹個人工作業績和競聘優勢，闡述對競聘崗位的工作設想，充分展示出充滿激情、勇于擔當、敢于挑戰的精神風貌，表現出扎實的業務能力和過硬的政治素養。
此次中層干部崗位競聘是地勘院選人用人的重要舉措，通過競聘，增強了職工競爭上崗的意識，把優秀人才選入干部隊伍當中來，進一步激發廣大干部員工干事創業的內生動力，助力地勘院高質量發展。
