為進一步深化事業單位人事制度改革，建立健全云南總隊事業單位崗位設置，云南總隊在上級主管單位審核認定的事業單位崗位設置結構比例范圍內進行協調控制，分類指導，分級管理，合理配置人員，于11月15日開展了2024年度事業崗位公開競聘。
本次競聘包含云南總隊事業單位管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位三種類別崗位，共有33人報名參加。競聘依據“崗位需要、條件符合、綜合考評、分高者晉”的原則，采用自愿報名、現場述評的公開競聘方式進行。
參與競聘人員按照競聘崗位由低到高排列，依次上臺述職，從思想認識、專業知識、業務能力和工作完成情況等方面進行了詳盡闡述。整個競聘過程緊張而有序，全方位展現了競聘者的綜合素質和個人亮點。經考評組現場考評，競聘工作按計劃順利完成。
通過本次競聘，進一步推動了總隊人才隊伍建設，打造了公平、公正、公開的選人用人環境，并充分調動事業人員的積極性和創造性，在總隊形成積極向上、爭做貢獻的良好風氣。
下一步，云南總隊將以此次公開競聘為契機，激勵黨員干部職工勇于擔當、善于作為，為總隊高質量發展再創佳績。
