安全技術研究院黨支部作為山東總隊的一線生產支部之一，堅持黨建引領促生產，緊盯全年目標任務不放松，擔當實干、爭先跨越，以堅決有力的務實措施，破解難題的實招硬招，在統籌生產經營和疫情防控任務的前提下，多措并舉激發安全生產新動力，助力總隊實現持續高質量發展。
堅持“進”字發力，攻項目、拓市場。安全技術研究院的安全評價與職業衛生技術服務作為總隊的特色業務，是相較于傳統地勘類業務的一項新突破。今年以來，安全技術研究院職工頂住疫情壓力，克服了人員緊、工期緊、任務重等困難，高標準高質量推進了一批安全檢查項目。部門中標了山東省濟南市章丘區非煤礦山和工貿企業第三方安全管理服務項目，為章丘區應急管理局監管礦山提供了技術支撐，指導礦山企業合規合法開采，提高企業自身安全管理水平，同時提高了政府監管水平。項目包含章丘區全部非煤礦山，6家露天礦山，1家地下礦山。項目組按照全覆蓋、求實效的原則，采用聽取匯報、查閱資料和現場檢查等方式，每月對礦山企業進行至少一次現場服務，對礦山生產系統、作業場所、設備、崗位、制度等逐一檢查，形成隱患問題臺賬并反饋企業，對企業提出限期整改要求，并約定復查時間。對接政府應急管理部門，提高了山東總隊（有限公司）在礦山企業的聲譽，極大有利于安全技術研究院開展業務，凸顯了安全技術研究院“管家式”服務的升級和創新。
青島市政府采購非煤礦山會診式安全檢查項目，是對青島轄區內指定礦山、尾礦庫進行會診式安全檢查。安全檢查責任巨大，為了確保任務目標完成，市政府特聘請省內高水平專家團隊全程參與。項目中標以來，安全技術研究院黨支部書記、院長侯宇懷多次組織部門召開會議，成立項目專家組，專業總工車元寶、項目負責人張延森等技術骨干11人次參與項目檢查。項目組黨員、干部們以精益求精的工匠精神，不計得失的奉獻精神，“5+2”“白加黑”的實干精神，精心組織、周密安排，嚴抓項目質量、安全、進度，扎根項目現場，及時解決項目現場隨時出現的復雜問題，以高質高效的服務，獲得了礦山企業一致認可與好評。
堅持“優”字為要，管家式服務。安全技術研究院以項目為切入點，以過硬的專業技術服務能力，高效、高質量的服務過程和項目成果，向企業提供全生命周期“管家式”服務。在項目進行過程中，安全技術研究院充分展現服務意識，以多元化的業務領域及敏銳的市場嗅覺，分析預判企業需要做的法定或非法定報告，如安全生產許可證到期、采礦許可證到期、兩案合編或開發利用方案需要修編等，捕捉企業的潛在需求，從專業角度為企業提出合理的資源保障思路。安全、地環技術服務項目以及受政府部門委托的執法檢查技術服務等一系列項目，都是與企業建立長期業務合作關系的重要紐帶，為后續合作擴展至測繪地理信息、職業衛生日常監測、資源保障等業務范疇打下基礎。在總隊的資源保障下，安全技術研究院業務板塊不斷延伸，品牌影響力越來越大，輻射層面越來越廣。目前，安全技術研究院已與30余家企業簽訂了長期業務合作協議，實現部門業務的可持續性和循環性。
堅持“嚴”字為重，干勁足、賽促研。三月中旬到五月初，部門檢驗檢測業務黨員、干部們不分晝夜，堅守在自己的崗位上，與時間賽跑。根據疫情防控需要，多位技術人員所住小區被臨時管控，其余10名檢驗檢測技術人員清明節假期正常上班，搶抓工期，克服困難，順利完成近3000件樣品檢測，其中包括泰安中聯灰巖生產勘探樣品500余件，山東省汞丹山凸起白云母礦產資源調查評價樣品550余件，安丘山水生產勘探灰巖樣品500余件，鄒城鳧山灰巖生產勘探樣品700余件。安全技術研究院專業總工孟燕多年來對技術骨干悉心指導，檢驗檢測技術員們潛心鉆研業務，入黨積極分子張耀華、王盼盼更是憑借個人過硬的專業技術，在山東省“技能興魯”職業技能大賽——全省地質實驗員職業技能競賽暨第四屆全國地質勘查行業職業技能選拔賽中張耀華獲得實驗員測試總成績第二名及理論考試第一名的好成績，王盼盼獲得實驗測試總成績第四名及土壤中PH值測定第三名的好成績。這是山東總隊（有限公司）多年技術人才培養的優異成果，也是對安全技術研究院地質實驗員不斷突破自己、勇攀高峰的最好嘉獎。
堅持“學”字筑基，傳幫帶、解難題。在積極拓展、優化、延伸業務鏈條的同時，安全技術研究院制定了“一專多能”復合型人才培養模式，根據“一專多能”的“一?！?，劃分工作小組，采用“傳幫帶”的方式，讓人才在項目中成長，在實戰中成熟。對“管家式”技術服務的企業，設置技術服務項目負責人和專項項目負責人，指派“一專多能”的人才作為技術服務項目負責人，全面負責與企業對接，協調工期進度等事宜，讓企業知道找誰，知道信任誰。對企業的法定或非法定報告項目，指派專業技術人員擔任專項項目負責人。兩者各司其職，相互配合，確保為企業提供優質的過程服務和專業的技術服務。
安全技術研究院黨支部秉持“把骨干培養成黨員、把黨員培養成骨干”的原則，不斷鍛煉和挖掘管理、技術骨干，全力推動業務與支部黨建融合，職工與黨員融合，為山東總隊（有限公司）培養了一批思想端正、能力突出、干勁十足的骨干。部門業務現為安全技術服務、地環技術服務、職業衛生檢測與評價、實驗測試4個模塊。每個模塊由優秀的業務骨干牽頭，定期組織技術人員研討解決專業技術難題。部門中有3人入選山東省應急廳專家庫，19人次入選濟南市、泰安市、濱州市、濰坊市等市級應急專家庫，7名業務骨干發展為黨員、入黨積極分子。安全技術研究院以優異的經營和人才培養成果體現了黨支部的工作和戰斗力，展現了黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
艱難方顯勇毅，磨礪始得玉成。安全技術研究院將繼續咬定全年目標，倒排時間抓落實，對標找差補短板，下狠勁、出實招、用真功，為高質量完成全年各項目標任務奠定良好基礎，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
