1月11日至14日，山西總隊開展了生產經營單位員工競聘上崗工作。本次競聘是總隊轉型升級發展的需要，是深入開展國企三項制度改革和“對標世界一流管理提升行動”的一項重要舉措。各生產經營單位全體在職在崗員工參加了競聘，總隊領導、管理部門負責人作為評委出席了此次競聘會。
競聘人員分別采用現場、視頻等方式展示了自己的工作能力、溝通能力和應變能力，并闡述了自己對崗位的認知、競聘優勢以及工作打算。總隊主要領導現場與員工進行了精彩互動。現場氣氛熱烈，競聘工作順利完成。
此次全員競聘上崗活動在廣大職工中反響強烈；大家紛紛表示，此次競聘充分闡釋了因材施用、擇優任用的競爭機制，為基層員工搭建了爭先創優的舞臺和公平競爭的平臺，讓大家看到了進步，明確了目標，激發了員工的積極性、主動性和創造性。通過此次活動，也發掘了一批素質過硬、業務精通、富有創新及市場經營潛力的人才，為總隊的高質量、可持續發展提供了源源不竭的動力。
