2025年1月 24 日，咸陽非礦院2025 年工作會議暨三屆四次職工大會隆重召開，領導班子成員、中層干部及全體職工共63人現場參會。會議由副總經理侯立兵主持。
會議伊始，侯立兵傳達了集團和地勘中心年度會議精神，確保全體職工緊密圍繞上級戰略部署開展工作，精準對接行業發展趨勢與要求，推動公司在集團和地勘中心的引領下穩健前行，為公司新一年的工作指明了方向。
黨委書記、董事兼總經理楊智榮隨后作了題為《抓落實、穩增長、謀未來 為“十五五”良好開局奠定重要基礎》的工作報告，系統回顧了過去一年公司在業務拓展、技術研發、項目推進等方面取得的成績與經驗，以詳實的數據和案例展現了公司發展的堅實步伐。同時，針對當前行業競爭態勢和市場機遇挑戰，明確提出了 2025 年的工作目標與重點任務。他強調必須抓好“一項核心任務，五項重點工作”，一項核心任務為咸陽非礦院2025年發展定下具體目標，圍繞核心任務，公司必須重點推進五項關鍵工作：一是堅持主責主業、在提水平強能力上下功夫;二是堅持效益優先，在強經營拓市場上下功夫;三是堅持創新驅動，在提實力增活力上下功夫;四是堅持管理提升，在促效率嚴合規上下功夫;五是堅持黨建引領，在強組織嚴黨紀上下功夫。楊智榮的發言為公司新一年的發展繪制了清晰的藍圖，激勵全體員工齊心協力、砥礪奮進。
工會主席馬亮緊接著做工會工作報告，總結了工會過去在維護職工權益、豐富職工文化生活、促進企業和諧穩定等方面所做的努力與成果，并對新一年工會工作規劃進行了詳細闡述，強調將持續提升服務質量，積極組織各類活動，增強職工歸屬感與凝聚力，助力公司營造良好的發展氛圍。
會議對2024年度戰斗堡壘、先進集體、優秀黨員、先進個人進行了表彰。王宏、張紅林等先進代表在工作交流中分享了寶貴經驗與創新思路，在公司內部掀起了學習先進、追趕先進的熱潮，激發了全體員工的工作熱情與創造力。
此次會議的成功召開，為咸陽非金屬礦研究設計院有限公司在 2025 年的發展奠定了堅實基礎。全體職工將在公司領導班子的帶領下，秉持團結拼搏、創新進取的精神，積極落實會議各項部署，努力開創公司發展的新局面，在非金屬礦研究設計領域持續深耕，為行業發展貢獻更大力量。
