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工作動(dòng)態(tài)

宋志平董事長(zhǎng)在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部談心會(huì)上 關(guān)于“三精管理”的講話(摘)

發(fā)布日期:2020-09-10 作者:經(jīng)營(yíng)管理部

第二,做好壓減專項(xiàng)、整合優(yōu)化、“三精”管理等工作。關(guān)于壓減,集團(tuán)在去杠桿方面要有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,在去年的基礎(chǔ)上,今年提早開(kāi)展工作,真正下大功夫。關(guān)于整合優(yōu)化,去年南方水泥進(jìn)行了大規(guī)模的整合優(yōu)化,現(xiàn)進(jìn)入產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整的階段。這幾年我們的經(jīng)濟(jì)效益不錯(cuò),地方政府在環(huán)保方面也提出要求,我們要在整合優(yōu)化上下大功夫。

關(guān)于“三精”管理,春節(jié)假期我寫了一篇《超越規(guī)模活出質(zhì)量》的文章,里面講到“三精”管理,核心是組織精健化,立足于“減”字,減機(jī)構(gòu)、減層級(jí)、減冗員。過(guò)去是“四減”還有減公車。機(jī)構(gòu)、層級(jí)和人員不減就會(huì)增,我們要始終保持“減”的狀態(tài)。經(jīng)過(guò)未來(lái)3-5年的發(fā)展,集團(tuán)收入達(dá)到5000億元,員工15萬(wàn)人,財(cái)務(wù)杠桿接近央企平均數(shù),這樣就會(huì)是一家好公司。企業(yè)發(fā)展經(jīng)歷先做大、再做強(qiáng)做優(yōu)的階段,今年我們來(lái)得及做調(diào)整。“三精”管理第二點(diǎn)是管理精細(xì)化,要降成本,提質(zhì)量,增品種。第三點(diǎn)是經(jīng)營(yíng)精益化,堅(jiān)持“價(jià)本利”經(jīng)營(yíng)理念,著眼于穩(wěn)定價(jià)格、零庫(kù)存、集采集銷,以取得更好的效益。這是我們基本的經(jīng)營(yíng)思路。我國(guó)水泥銷量呈現(xiàn)逐年下降的趨勢(shì),我們不能再固守過(guò)去“量本利”的思維方式。德國(guó)赫爾曼.西蒙的咨詢公司為全球一萬(wàn)多家公司提供制定價(jià)格的服務(wù),他在《定價(jià)制勝》書中講的也是這個(gè)邏輯,企業(yè)在減量的基礎(chǔ)上要穩(wěn)價(jià),產(chǎn)品價(jià)格降到5%,企業(yè)利潤(rùn)可能降20%,而如果產(chǎn)品銷量降20%,企業(yè)利潤(rùn)可能只降到5%,在這種情況下,企業(yè)應(yīng)采取減量保價(jià)的銷售策略。再有就是豐田管理的“零庫(kù)存”模式,還有集采集銷。“三精”管理的內(nèi)容都可操作,做好了企業(yè)效益就會(huì)好。

在整合優(yōu)化方面,集團(tuán)可以總結(jié)提煉南方水泥好的經(jīng)驗(yàn),號(hào)召成員企業(yè)向南方水泥學(xué)習(xí)。在“水泥+”方面,可以推廣青州模式,他們做到了水泥+商混+骨料+機(jī)制砂+干拌砂漿等,現(xiàn)在還要+危廢處理,如果其他水泥廠也能有這樣的模式,相信每年能新增很多效益。在市場(chǎng)開(kāi)拓方面,可向北新建材學(xué)習(xí),他們的市場(chǎng)意識(shí)強(qiáng),多年來(lái)在市場(chǎng)營(yíng)銷方面積累了不少經(jīng)驗(yàn)。在降本增效方面,可以向巨石學(xué)。總之集團(tuán)是個(gè)大平臺(tái),每個(gè)平臺(tái)都有做得好的企業(yè),大家要學(xué)會(huì)對(duì)標(biāo),多向優(yōu)秀先進(jìn)的企業(yè)學(xué)習(xí)。

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